OpenAI прискорює темпи зростання виручки до $40 млрд: рекордні показники на тлі кадрової турбулентності
OpenAI суттєво прискорила темпи зростання річного доходу, досягнувши вражаючої позначки у $40 млрд. Цей показник удвічі перевищує прогнози, озвучені наприкінці 2025 року, і свідчить про потужний комерційний імпульс компанії.
Така агресивна динаміка зміцнює позиції OpenAI перед потенційним виходом на публічний ринок, однак паралельно з фінансовими успіхами компанія стикається із серйозною кадровою нестабільністю: ключові керівники залишають свої посади.
Що підживлює рекордне зростання доходів
Основними драйверами стали три напрями. Кількість підписників ChatGPT продовжує зростати випереджальними темпами, продажі інструментів для розробників, таких як Codex, стрімко збільшуються, а відносно молодий рекламний сегмент уже приносить відчутний внесок у загальну скарбничку.
Президент компанії Грег Брокман повідомив команді, що в липні дохід зріс більш ніж на 20% порівняно з червнем. Більше того, липень виявився прибутковішим, ніж увесь другий квартал — рідкісний випадок для ІІ-індустрії, де монетизація зазвичай відстає від витрат на інфраструктуру.
Важливу роль відіграла й цінова політика. У липні OpenAI знизила вартість деяких послуг, що замість очікуваного спаду привабило нових корпоративних клієнтів. Дешеві продукти стали точкою входу для бізнесу, який раніше вважав ІІ-рішення занадто дорогими.
Додатковий імпульс дали ІІ-агенти — спеціалізовані системи для автоматизації завдань. Codex допомагає програмістам, а ChatGPT Work орієнтований на офісні команди. Обидва продукти стимулюють перехід клієнтів на дорожчі тарифи, що безпосередньо збільшує середній чек.
Фінансовий директор Сара Фраєр раніше прогнозувала дохід понад $20 млрд до кінця 2025-го. Тепер керівництво ставить за мету отримувати половину доходу від корпоративних клієнтів уже до кінця поточного року — амбітне завдання, враховуючи поточну структуру продажів.
Кадрові перестановки: загроза чи неминучість?
У найближчі тижні компанію залишає директор з доходів Деніз Дрессер, яка прийшла з Slack у грудні 2025-го і пропрацювала близько восьми місяців. Її обов'язки частково перейдуть до Далі Раджича, колишнього президента компанії з кібербезпеки Wiz.
Дрессер іде вслід за Бредом Лайткапом, якому планували передати частину її функцій. Місяць тому за станом здоров'я пішла й Фіджі Сімо. За останні місяці компанію також залишили голова відділу етики, керівник підрозділу безпеки та колишній директор зі стратегічного розвитку. Брокман узяв на себе частину управлінських завдань, намагаючись стабілізувати ситуацію.
Підготовка до IPO йде повним ходом: компанія подала заявку на первинне розміщення в закритому режимі та нещодавно викупила в співробітників акції на $7 млрд із власних коштів. Однак конкурент Anthropic планує вийти на біржу вже в жовтні з оцінкою, що перевищує $2 трлн. Підсумкові котирування OpenAI безпосередньо залежатимуть від того, чи переважить зростання доходу негативний ефект від відходу топ-менеджерів.
Мій погляд: Подвоєння доходу до $40 млрд — це безумовний успіх, але кадрова плинність напередодні IPO — червоний прапор для інвесторів. Ринок оцінює не лише цифри, а й стабільність команди, здатної втримати темпи. Якщо OpenAI не вирішить проблему управління в найближчі місяці, навіть рекордні фінансові показники можуть не врятувати від волатильності на дебюті.