Ethereum Foundation проводить масштабну реструктуризацію: скорочення штату на 20% та перехід до нової кластерної моделі
Ethereum Foundation (EF) завершила багатомісячну фазу організаційних перетворень, спрямованих на оптимізацію управління скарбницею та реалізацію стратегічного Мандату. У рамках реструктуризації фонд офіційно розлучився з 54 співробітниками, що становить приблизно п'яту частину всієї команди — близько 20%.
Нова структура EF тепер базується на п'яти ключових робочих кластерах: Protocol Layer, Access Layer, User Layer, Community Layer та Institutional Layer. Додатково виділено блоки операційної діяльності та управлінської підтримки. Такий поділ, на мою оцінку, свідчить про прагнення фонду підвищити ефективність в умовах зростаючої конкуренції між L2-рішеннями та необхідністю більш чіткої координації з екосистемними проєктами.
Для звільнених співробітників EF розробила пакет вихідної допомоги. Компенсація включає не менше одного місячного окладу за кожен рік роботи у фонді або локальний обов'язковий мінімум (залежно від того, що більше). Крім того, фонд надає допомогу в пошуку нової ролі всередині екосистеми Ethereum та невеликий грант на супутні витрати. Такий підхід, на мою думку, демонструє відповідальне ставлення до кадрів навіть у період жорстких рішень.
Варто зазначити, що реорганізація збіглася з періодом активних дебатів у спільноті щодо майбутнього управління Ethereum та розподілу ресурсів скарбниці. Скорочення штату на 20% — це не просто економія, а сигнал про перехід до більш гнучкої та модульної структури, де кожен кластер відповідатиме за конкретний сегмент екосистеми.
Мій експертний коментар: Цей крок Ethereum Foundation — це не кризовий захід, а своєчасна адаптація до нових реалій ринку. Скорочення 20% персоналу при збереженні підтримки звільнених та переході до кластерної моделі — це ознака зрілості організації. Однак успіх реструктуризації залежатиме від того, наскільки швидко нові кластери зможуть налагодити ефективну взаємодію та не допустити втрати ключових компетенцій. У довгостроковій перспективі це може посилити позиції Ethereum як платформи, але в короткостроковій — можлива деяка турбулентність у процесах управління.